車隊(duì)精細(xì)化管理上所面臨的主要問題：

       1 人員構(gòu)成復(fù)雜，待遇不盡相同

　　在機(jī)關(guān)后勤管理工作中，特別是機(jī)關(guān)車隊(duì)人員構(gòu)成比較復(fù)雜，同樣是車隊(duì)工作人員，工作性質(zhì)和工作任務(wù)相同，待遇和編制卻不相同，有行政編制、事業(yè)編制、合同制人員編制幾類人員，由于編制的不同，工資及福利待遇也各有差異，這些條件給機(jī)關(guān)車隊(duì)的統(tǒng)一管理帶來了巨大的壓力，增加了管理的難度。

　　2 機(jī)動(dòng)車少，活動(dòng)增多，增加了工作難度

　　車隊(duì)司機(jī)中，有一部分是專門為領(lǐng)導(dǎo)開車的司機(jī)，具體工作局限于部分領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于車隊(duì)的整體部署來說很難進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)度。這樣就造成了車輛比較多，但是機(jī)動(dòng)車輛相對(duì)較少，隨著政府職能的不斷加強(qiáng)，對(duì)于機(jī)關(guān)后勤保障的要求也不斷提高，各類會(huì)議、各項(xiàng)活動(dòng)的增加，各項(xiàng)接待活動(dòng)以及各項(xiàng)檢查活動(dòng)的次數(shù)不斷上升，都給機(jī)關(guān)車隊(duì)帶來了巨大的壓力，機(jī)動(dòng)車輛顯得越來越少，人員顯得越來越不足，工作量和工作難度不斷增大，有時(shí)不得不租用車輛來完成任務(wù)，用車保障在越來越多的外事活動(dòng)中顯得越來越難以完成，所有的這一切，都給車隊(duì)的日常管理和調(diào)度帶來了巨大壓力，增加了管理的難度。

　　3 活動(dòng)范圍擴(kuò)大，公車私用現(xiàn)象頻繁

　　近些年，由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和道路交通環(huán)境的不斷改善，在車輛使用過程中，車輛活動(dòng)區(qū)域的不斷擴(kuò)大，許多車輛由于活動(dòng)的需要必須到較遠(yuǎn)的地方執(zhí)行任務(wù)，這就給車輛以及人員的管理帶來了難度，駕駛員單獨(dú)遠(yuǎn)行，疲勞駕駛和超速行駛以及違章的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，怎樣才能提高駕駛員素質(zhì)，保證安全出行，是機(jī)關(guān)車隊(duì)人員的管理工作的又一問題。同時(shí)，由于領(lǐng)導(dǎo)的專車在機(jī)關(guān)車隊(duì)中占有一定的比例，這些車輛許多時(shí)候不聽車隊(duì)調(diào)度，而機(jī)動(dòng)車雖然有調(diào)度安排，一旦派出時(shí)間上也很難控制，久而久之，許多駕駛員為了車輛的使用方便，就將車開回家中或者?？吭谳^近的位置，這給公車私用在管理上帶來了困難。很難統(tǒng)一管理和控制。